河北满好会计师事务所 举行《师带徒协议》签署仪式

       师带徒促成长，青春向上有担当。河北满好会计师事务所重视对员工队伍的培养与综合素质的提升，以加强员工队伍建设为核心，着力打造新时代有理想守信念、懂业务会创新、敢担当讲奉献的高素质员工队伍，并以落实“师带徒”制度和内训师培养机制为重要抓手，最大限度发挥事务所内部人才资源优势，为推动事务所高质量发展注入新生力量。

2025年6月27日上午，河北满好会计师事务所举办了《师带徒协议》签署仪式：在全体员工见证下，四对师徒分别签署《师带徒协议》，师傅有针对性的分别赠送给徒弟学习书籍，徒弟分别回赠师傅谢礼，8位师徒合影留念。

之后，靳毅副所长代表师傅做表态发言：传帮带精神有利于事务所长远发展，师傅们做好本职工作的同时将言传身教、授业解惑，着重分享自己的工作经验和知识积累，助力徒弟加快成长步伐，尽早成为各自工作岗位上的中坚力量，促进事务所长远发展。

继而，徒弟代表崔泽鹏做表态表示：师徒相授、薪火相传是一种源远流长的文化传统，当在工作感到迷茫时，师傅们用耐心和智慧为其指明方向，在学习专业知识过程中，也学会如何在工作中保持专注，在困难面前永不言弃，在师傅们的言传身教中，徒弟们必将努力成长，不负重托，感谢各位师傅。

张志芳所长在总结讲话中指出：

根据“《河北满好会计师事务所发展规划（2025-2027）》相关工作任务落实计划”，今天我们举行此次“河北满好会计师事务所《师带徒协议》签署仪式”。

首先，我要感谢作为河北满好会计师事务所首批带徒弟的4位师傅，发挥专长、贡献才智、传经授艺、诲人不倦。

同时，我要祝贺作为河北满好会计师事务所首批拜师学艺的4位徒弟，遇有良师、觅得助力、提升素质、学而不厌。

借此机会，我有感而发：

1、“师带徒”意在推动学习型队伍建设。徒弟要积极主动请教师傅；师傅应认真负责教授徒弟；全所同事须互教互学互助。

2、“师带徒”贵在传承优良作风及经验。徒弟身为年青人需要作风及经验历练；师傅作为过来人积累了相对丰富经验；管理咨询业务亟需全所同事提升素质。

3、“师带徒”重在年青人职业规划实现。徒弟落实职业规划仰仗师傅助力；师傅经验能力传授彰显无私奉献；全所同事素质提升才能无往不胜。

4、“师带徒”旨在河北满好的更好发展。学习型队伍建设是满好首要任务；拓展管理咨询业务是满好主方向；全所同事要践行我与满好共发展。